Optimiser ma recherche d'emploi

Individuellement, nous ponctuons votre recherche de rencontres afin de fixer et atteindre vos objectifs. Chaque étape vient challenger votre posture et renforcer la mise en avant de vos expériences et compétences. Ensemble nous maximisons vos chances de réussite.

Performer en entretien

En groupe ou individuellement, nous retraçons les principales étapes d'un process de recrutement. Chacune étant une opportunité de renforcer son impact en prenant conscience de ses forces et limites.Déploiement de jeux de rôle facilitant l'imprégnation.

Développer mon réseau

En groupe ou individuellement, prenez conscience de vos réseaux, apprenez à les développer en déployant un plan d'action précis afin

d'atteindre vos objectifs.
Participez au jeu de rôle "oser" afin de vous entraîner et de renforcer vos approches.

Négocier mon salaire et autre

En groupe ou individuellement, nous vous initions à la "négociation raisonnée" afin de ne plus être déstabilisé par ce sujet ni aucun autre au cours de vos entretiens .Possibilité de mise en place de jeux de rôle facilitant l'imprégnation.

Mieux se connaître pour mieux se vendre

En groupe ou individuellement, prenez conscience de ce qui vous anime ou vous freine afin de communiquer vos objectifs et les atteindre. Mingary vous propose divers outils et approches afin de mieux vous connaitre et faire de ce que vous êtes autant d'arguments de vente.

Démystifions le réseau

En groupe ou individuellement, en alternant théories et mises en situations pratiques autour d'outils et d'actions concrètes. Mingary vous accompagne pour définir, prendre conscience et développer votre réseau. 

Entraînement aux entretiens

Il n'est pas inné de parler de soi et encore moins de communiquer ses forces et faiblesses. Mingary vous met en situation afin d'objectiver et de relativiser vos entretiens. En groupe ou individuellement, définir un pitch dynamique pour des échanges concluants.
 

Réussir sa prise de poste

Mieux se connaître pour s'épanouir et faire de sa prise de poste une réussite. Mingary revient sur les différentes étapes en définissant ses appétences et leviers de motivation sans oublier de s'accorder le droit à l'erreur.