Nos accompagnements

Le faire ensemble
Mingary intervient à vos cotés afin de répondre ensemble à vos problématiques RH.

ProfessionnelS

Entretiens complémentaires

En véritable partenaire RH afin de faciliter votre prise de décision, nous rencontrons les candidats afin de vous faire bénéficier d'évaluations spécifiques des candidats en adéquation avec votre entreprise et vos enjeux.

Renforcer votre process de recrutement

Parce qu'un process de recrutement doit répondre tant à vos objectifs de manager qu'à ceux votre entreprise, nous oeuvrons à vos cotés afin de renforcer ses différentes étapes et d'en assurer l'efficience.

Suivi RH de période d'essai

Parce qu'il s'agit d'un temps privilégié tant pour l'entreprise que pour la(e) collaboratrice(eur), Mingary vous accompagne en partenaire RH afin d'analyser l'épanouissement des parties ainsi que la meilleure efficience de ce nouveau binôme (entreprise/salarié(e)). 

Animation instances de direction

En facilitateur, Mingary se met au service de vos ambitions et de votre stratégie pour coconstruire votre plan d'action précis. 

Le codéveloppement se base sur des techniques de développement personnel, l'expérimentation et la dynamique de groupe

particulierS

 
 

Optimiser votre recherche d'emploi

Individuellement, nous ponctuons votre recherche de rencontres afin de fixer et atteindre vos objectifs. Chaque étapes vient challenger votre posture et renforcer la mise en avant de vos expériences et compétences. Ensemble nous maximisons vos chances de réussite.

Challengez votre recherche d'emploi

Accompagnement alliant individuel et collectif (7pers)

Performer en entretien

En groupe ou individuellement, nous retraçons les principales étapes d'un process de recrutement. Chacune étant une opportunité de renforcer son impact en prenant conscience de ses forces et limites.Déploiement de jeux de rôle facilitant l'imprégnation.

Renforcer votre négociation salariale

En groupe ou individuellement, nous vous initions à la "négociation raisonnée" afin de ne plus être déstabilisé par ce sujet ni aucun autre au cours de vos entretiens .
Possibilité de mise en place de jeux de rôle facilitant l'imprégnation.

Développer son réseau

En groupe ou individuellement, prenez conscience de vos réseaux, apprenez à les développer en déployant un plan d'action précis afin

d'atteindre vos objectifs.
Participez au jeu de rôle "oser" afin de vous entraînez et de renforcer vos approches.

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